La Confederación General del Trabajo (CGT) ha acordado en una Plenaria Extraordinaria la convocatoria de una jornada de huelga general para el próximo miércoles, 15 de octubre de 2025. La organización anarcosindicalista llama a participar a toda la sociedad en los actos y movilizaciones que se organizan para este día en los diferentes …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/10/14/cgt-convoca-huelga-general-de-24-horas-en-todo-el-estado-espanol-el-proximo-15-de-octubre-contra-el-genocidio-y-el-apartheid-en-palestina-2/
En los últimos meses, las trabajadoras y los trabajadores hemos sido testigos y víctimas, de un proceso devastador: el progresivo declive del grupo. Lo que comenzó con rumores, cambios estructurales poco claros y promesas de «reestructuración estratégica», hoy es una realidad imposible de ignorar, se ha convertido en la pérdida sistemática de proyectos, la …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/10/13/impacto-humano-del-retroceso-de-la-empresa/
Entender las dinámicas en la gestión de equipos es determinante para poder lograr los objetivos marcados. En un equipo de fútbol, por ejemplo, el objetivo sería ganar partidos, en las oficinas el objetivo sigue siendo ganar, en este caso, dinero,
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/10/12/minuto-y-resultado-o-jogo-bonito/
Parece ser que algun@s responsables se toman muy en serio la tarea de dar órdenes a la plantilla, incluso en contra de la normativa laboral, como la de enviar correos a sus equipos para que hagan ‘obligatoriamente’ determinados cursos que dicen ser peticiones de Global, pero que RRHH no ha establecido como obligatorios para …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/10/08/formacion-obligatoria-en-atos-spain-y-siguen-como-siempre/
Buenos días, compañeras y compañeros.
Lo primero de todo queremos agradecer a la plantilla del centro de trabajo de Madrid la participación en las elecciones sindicales celebradas ayer.
Gracias a los votos presenciales y por correo CGT ha obtenido 16 delegadas y delegados, frente a los 9 de CCOO.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/10/08/resultados-electorales/
La Confederación General del Trabajo (CGT) ha acordado en una Plenaria Extraordinaria la convocatoria de una jornada de huelga general para el próximo miércoles, 15 de octubre de 2025. La organización anarcosindicalista llama a participar a toda la sociedad en los actos y movilizaciones que se organizan para este día en los diferentes …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/10/13/cgt-convoca-huelga-general-de-24-horas-en-todo-el-estado-espanol-el-proximo-15-de-octubre-contra-el-genocidio-y-el-apartheid-en-palestina/
El Alto tribunal fija que solo están obligadas si hay pacto con los empleados, si está previsto en el convenio colectivo o por prescripción médica
El Tribunal Supremo ha cerrado un debate que seguía vivo desde la irrupción de la pandemia. En una reciente resolución, del pasado 10 de septiembre, el …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/09/25/el-supremo-aclara-que-las-empresas-no-estan-obligadas-a-proporcionar-sillas-ergonomicas-a-sus-empleados-para-teletrabajar/
El Supremo declara ilegal minorar el bonus por ventas durante la baja médica, al no existir justificación objetiva para la reducción.
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en sentencia de 16 de julio, determina que el tiempo en incapacidad temporal durante el periodo de devengo del bonus no puede …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/08/11/sentencia-del-supremo-frena-la-reduccion-de-incentivos-por-incapacidad-temporal/
Es lícita la cláusula del convenio colectivo que permita la compensación aunque se trate de conceptos no homogéneos
El Tribunal Supremo se ha vuelto a pronunciar (a favor de las empresas) en dos sentencias muy recientes sobre dos aspectos clave en torno a la compensación y absorción de salarios: si cabe …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/07/14/el-supremo-se-vuelve-a-pronunciar-sobre-dos-aspectos-clave-de-la-compensacion-y-absorcion-de-salarios/
